"Clean start"
30 Sep 2015
OTKRIVANJE NEPRAVILNOSTI
Pri otkrivanju nepravilnosti i „snimanju“ zatečenog stanja može Vam pomoći forenzična analiza poslovanja Društva. Ona obuhvaća provođenje sljedećih aktivnosti:
| • |
analiza poslovnih procesa i postupanja uprave društva i pojedinih odjela,
|
| • |
analiza financijskih izvještaja i popratnih poslovnih knjiga u promatranom razdoblju,
|
| • |
identifikacija procesa koji zahtijevaju forenzičnu analizu,
|
| • |
kreiranje popisa dokumentacije, informacija i analitičkih evidencija koji će biti predmet forenzične analize,
|
| • |
pregled i analiza pripremljene dokumentacije,
|
| • |
utvrđivanje eventualnih nepravilnosti i priprema dokaza o postojanju takvih nepravilnosti,
|
| • |
sastavljanje izvješća koje će obrađivati sve poduzete radnje i sadržavati popis eventualno pronađenih nepravilnosti sa dokazima za svaku od njih.
|
Poslovni forenzičari poslovodstvu mogu pomoći u ostvarivanju zakonitog postupanja, odnosno djelovanja u skladu s pravnim propisima. Ujedno, uključuju se u razne istrage nakon obavljenih redovnih ili posebnih revizija, koje su otkrile naznake prijevara u poslovno-financijskim transakcijama.
Nakon obavljenih istraga sastavlja se i upravi prezentira izvješće o utvrđenom nalazu, koje može služiti za interne potrebe kao i podloga odvjetniku za daljnja postupanja.
Prednost društva Forenzika Prima d.o.o. je u činjenici da je ono i sudski vještak za područje financija i poreza te procjene vrijednosti društva, što je od pomoći u eventualnim sudskim postupcima koji mogu uslijediti. Na takva se način usluge forenzične analize te financijskog i poreznog vještačenja nadopunjuju.
OTKRIVANJE SLABIH TOČAKA
Forenzična analiza poslovanja Društva obuhvaća i provjeru internih kontrola i poslovnih procesa unutar samog Društva. Na takav način omogućavamo upravi Društva cjelovit uvid u stanje društva i identifikaciju slabih točaka što je prvi korak u procesu poboljšanja ekonomičnosti i efikasnosti poslovanja. Ovaj proces ujedno omogućuje otkrivanja područja u poslovanju gdje je potrebno implementirati efikasne interne kontrole te područja na koja je potrebno implementirati protuprijevarne instrumente.
PROTUPRIJEVARNA KULTURA
Okosnica borbe protiv prijevare u poslovanju Društva predstavlja implementacija protuprijevarne kulture. Idealna prilika za implementaciju protuprijevarne kulture te stvaranja otpornosti Društva na prijevare je imenovanje nove uprave. Otpornost nekog društva na prijevare umnogome će ovisiti o razvijenosti etičke kulture društva. Međutim, samo postojanje korporativne kulture zasigurno neće spriječiti prijevare.
S obzirom na navedeno najveću ulogu u implementaciji protuprijevarne kulture imaju članovi i predsjednici uprava. Tu se posebno ističu oni koji imaju razvijenu sposobnost donošenja odluka, dobru sposobnost zapažanja, visoke moralne standarde i dobro razvijene međuljudske vještine. Upravo oni mogu ostalim zaposlenicima prenijeti ponašanje utemeljeno na etičkim normama te na taj način stvoriti okruženje protivno prijevari.